概述

建立一套涵盖人事管理—业务过程管理—薪酬和绩效评定的人员管理体系,充分发挥导购员的营销能力,提升促销导购人员的工作技能及工作效率,确保品牌营销政策的有效投放

导购/促销全流程一体化管理

工作流程标准化,日常管理规范化、标准化导购入离职管理,确保人员资料的真实性和规范性。
根据实际工作灵活配置汇报模板,轻松实现门店与市场的信息收集支持灵活排班,导购到店考勤,结合临时抽查,确保导购在店工作

实时激励,促销/导购业绩在线化

激发工作积极性,提升工作效率灵活推出多种促销竞赛任务及激励任务,提升人员积极性业务动作标准化,分解导购/促销人员的业务行为,针对每个业务动作进行积分考核实时查询个人销量及预估薪资,对比业绩排行榜,有效激励导购

社群精细化运营,增加用户黏性

以导购为中心,建立消费者私域运营,与用户多点触达。以导购为中心,建立社群营销体系,不定期下发品牌营销活动,促进复购针对客户画像,对不同渠道/不同顾客进行精细化商品与活动推荐

“促销导购管理”涵盖以下功能

人员增减
考勤打卡
活动上报
薪资对账
人员培训
销量提报
人员档案管理
请假调班
跟单审核
积分排行
入职审核
考勤班次
任务列表
积分指标管理

导购/促销人员管理

考勤管理

导购/促销工作管理

报表管理

导购/促销活动数据
离职交接
促销执行
意见收集

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