概述
建立一套涵盖人事管理—业务过程管理—薪酬和绩效评定的人员管理体系，充分发挥导购员的营销能力，提升促销导购人员的工作技能及工作效率，确保品牌营销政策的有效投放
导购/促销全流程一体化管理
工作流程标准化，日常管理规范化、标准化导购入离职管理，确保人员资料的真实性和规范性。
根据实际工作灵活配置汇报模板，轻松实现门店与市场的信息收集支持灵活排班，导购到店考勤，结合临时抽查，确保导购在店工作
实时激励，促销/导购业绩在线化
激发工作积极性，提升工作效率灵活推出多种促销竞赛任务及激励任务，提升人员积极性业务动作标准化，分解导购/促销人员的业务行为，针对每个业务动作进行积分考核实时查询个人销量及预估薪资，对比业绩排行榜，有效激励导购
社群精细化运营，增加用户黏性
以导购为中心，建立消费者私域运营，与用户多点触达。以导购为中心，建立社群营销体系，不定期下发品牌营销活动，促进复购针对客户画像，对不同渠道/不同顾客进行精细化商品与活动推荐
“促销导购管理”涵盖以下功能
一
人员增减
考勤打卡
活动上报
薪资对账
人员培训
销量提报
人员档案管理
请假调班
跟单审核
积分排行
入职审核
考勤班次
任务列表
积分指标管理
导购/促销人员管理
考勤管理
导购/促销工作管理
报表管理
导购/促销活动数据
离职交接
促销执行
意见收集
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